CARGO: Profesional de Cambio y Cultura.
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en el área de Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas o afines, para nuestro equipo de trabajo, que esté dispuesto a guiar los procesos de cambio organizacional, alineando prácticas, técnicas y herramientas con la estrategia institucional y con proyectos e iniciativas de transformación.
Requisitos:
Con mínimo 1 año de experiencia en cargos de analista de Desarrollo o similares en procesos de cambio organizacional.
Funciones:
- Ejecutar la gestión del cambio en los proyectos y/o iniciativas de transformación, que se implementen en la Fundación Universitaria los Libertadores.
- Aplicar y analizar los instrumentos, métodos y técnicas definidos para los diagnósticos de Gestión del Cambio y Cultura.
- Implementar, ejecutar y mantener la estrategia de gestores de cambio y Cultura, con el fin de desarrollar capacidades y fortalecer apropiación de roles, capacidades técnicas y humanas.
- Apoyar a los equipos de los proyectos a involucrarse en el logro de sus objetivos desde gestión de cambio y los pilares de la cultura
- Participar en la ejecución de los planes de trabajo requeridos y articulados con la Dirección de Comunicaciones, para el fortalecimiento de la cultura.
- Apoyar los talleres que se requieran en la implementación del Programa de Gestión del Cambio y Cultura.
- Apoyar demás actividades del área de Desarrollo Humano, generando un aprendizaje transversal y gestión en todas las actividades requeridas.
Salario: 2.160.000
Horario: lunes de 8am a 6pm martes a viernes 8am a 5:30
Tipo de contrato: Indefinido, puede enviar su hoja de vida al correo: seleccion@libertadores.edu.co
